دانلود فایل
پاورپوینت,مقاله,پی دی اف,تحقیق,جزوه دانشگاهی,,نمونه سوال,دانلود رایگاندانلود فایل
پاورپوینت,مقاله,پی دی اف,تحقیق,جزوه دانشگاهی,,نمونه سوال,دانلود رایگاندانلود دانلود پاورپوینت تعالی سازمانی و جوایز کیفیت
تعالی سازمانی
کیفیت توسعه و گسترش سازمانی
مدیریت فرایند
الگوهای تعالی سازمانی
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 1036 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 53 |
مقدمه
اهدای جایزه ملی کیفیت یکی از شیوه های رایج برای افزایش توجه به نهادینه سازی تفکر بهبود کیفیت جامع در سازمان هاست. این جایزه با شناسایی، انتخاب و معرفی شرکت های برتر، تعریف و گسترش مفاهیم تعالی سازمانی و تبادل اطلاعات، به عنوان روشی اثربخش در بهبود رقابت پذیری ملی، عمل می نماید. از دیدگاه سازمان ها، جایزه ملی کیفیت یک نوع اعتبار برای تقویت مزیت های رقابتی، شیوه های راهبردی است.
تعالی سازمانی
امروزه در جهانی که آهنگ و پیچیدگی دگرگونی ها، هر نوع مقاومت را در هم می شکند و مرزهای پذیرفته شده مکان، زبان، صنعت، بازار، بخش های خصوصی، عمومی و اجتماعی را در هم می ریزد، شرط لازم و ضروری برای بقا و توسعه، ایجاد بستری مناسب برای انعطاف پذیری در فرایندها، نگرش ها، فناوری ها و ارزش های سازمان می باشد بدین معنی که با هرگونه تغییری، سازمان قادر به ارایه بهترین و برترین محصول یا خدمات مطابق با خواست و نیاز مشتری باشد.
آنچه می تواند به عنوان بهترین شاخص برای نشان دادن میزان توجه و تمرکز برخواسته های مشتریان به اثربخش ترین و کاراترین شکل ممکن استفاده شود، مقوله کیفیت است . بنابراین بهبود کیفیت را می توان یکی از رویکردهای اصلی برای ارتقای سازمان در جهت بهبود فرآیندها، محصولات و خدمات دانست لذا سازمانی از بقا و تعالی برخوردار خواهد بود که به مقوله کیفیت در کلیه سطوح سازمان توجه نماید.
"کیفیت نقطه شروعی برای آغاز سفر به سوی تعالی سازمانی است"
سازمان ها برای دستیابی به تعالی سازمانی موارد زیر را باید اجرانمایند :
توسعه و گسترش سازمانی
مدیریت فرایند
هدف گذاری و تدوین خط مشی و استراتژی
توسعه و ارتقای کارکنان
مدیریت روابط مشتری و تأمین کننده
مشارکت و همکاری
ایجاد سازمان یادگیرنده
نگرش جامع و یکپارچه به سیستم
و در ادامه داریم:
تعریف تعالی سازمانی
الگوهای تعالی سازمانی
جایزه ملی کیفیت اروپایی (EFQM)
جایزه ملی کیفیت ایران
ضرورت جایزه ملی کیفیت ایران
معیارهای جایزه ملی کیفیت ایران
نتایج
فایل پاورپوینت 53 اسلاید
(تعدادی از اسلاید ها به صورت عکس میباشد)
دانلود دانلود پاورپوینت تولید در کلاس جهانی
تولید
تولید در کلاس جهانی
روشهای ساخت در سطح جهانی
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 72 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 15 |
تولید در کلاس جهانی چه معنایی دارد؟
تولید در کلاس جهانی(WCM) واژه ای است که برای تعریف بهترین تولیدکنندگان در جهان به کار رفته است.
تولید در کلاس جهانی یعنی یک نگرش جهانی نسبت به بازار و روابط با مشتریان.
تولید در کلاس جهانی یعنی توسعه کالا و خدمات در سطح و کلاس جهانی.
به طور کلی تولید در کلاس جهانی شامل یک سری فعالیتها و روشهای ساخت در سطح جهانی است.
روشهای ساخت در سطح جهانی عبارتند از:
دستیابی سریع به تغییرات مثبت .
تولید ناب و تولید پیوسته .
مدیریت کیفیت جامع .
نگهداری به روز و جامع .
ارزیابی جامع عملکرد کارکنان و درگیرکردن جامع کارکنان در امور سازمان .
و در ادمه داریم:
علل وجودی ساخت در کلاس جهانی
20سوال سنجش سطح تولید در کلاس جهانی
عوامل افزایش هزینه در خط تولید
ویژگیهای مدیریت کیفیت جامع
سازماندهی محیط کارخانه
نتیجه گیری
جمع بندی
فایل پاورپوینت 15 اسلاید
دانلود دانلود پاورپوینت آشنایی مختصر با شرکت رنو
شرکت رنو
تاریخچه رنو
لوئی رنو
uaiturette
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 1411 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 20 |
تاریخچه رنوRENAULT
شرکت رنو در سال ۱۸۷۷ توسط لوئی رنو و برادرانش
(مارسل و فرناند) با نام شرکت برادران رنو با یک
سرمایه کوچک در اطراف پاریس در بیانکو تاسیس شد.
رنو(به فرانسوی: Renault S.A) به تولید اتومبیل‌های
سواری و تجاری مشغول است و اکنون در نتیجه اتحاد با
شرکت اتومبیل سازی نیسان ژاپن بدل به چهارمین شرکت
بزرگ اتومبیل سازی جهان شده‌است.
این شرکت، شروع کار خود را با 2 مدل آغاز کرد. مدل
اول همان uaiturette معروف و مدل دوم برگرفته از
همان مدل اول بود با این تفاوت که حجم موتور آن از 270 سی‌سی به 450 سی‌سی افزایش پیدا کرده بود.
شرکت رنو با شناختی که از خود ایجاد کرده بود توانست
شبکه‌های فروش خود را در سراسر دنیا گسترش دهد و همه
روزه به تعداد هواداران خود اضافه کند. مارسل رنو 24 می 1903 جهان را بدرود گفت و سهم او در اختیار برادرش لوییس قرار گرفت.
سال‌های بعد رنو با ساختن تاکسی برای شهر پاریس از محبوبیت
خاصی برخوردار شد و بعدها با همکاری‌هایی که بین شرکت رنو
و فورد ایجاد شد شروع به ساخت خودروهای تشریفاتی کرد و تا
حدودی نیز موفق شد.
رنو علاوه بر تولید خودرو در زمینه‌های دیگری نیز فعالیت
خود را آغاز کرد از جمله ساختن موتورهای کشتی، تراکتور و
ماشین‌آلات صنعتی.
رنو در صنعت نظامی هم شروع به کار کرد و در جنگ
جهانی اول اولین توپ جنگی خود را ساخت و بعد از آن اقدام
به ساخت اولین تانک خود به نام FT17 کرد.
فایل پاورپوینت 20 اسلاید
دانلود دانلود پاورپوینت تاب آوری و عزت نفس
تاب آوری
عزت نفس
ویژگی های اصلی افراد تاب آور
عوامل موثر در رشد تاب آوری
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 111 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 23 |
مقدمه
عزت نفس بالا یکی از مهم ترین عوامل رشد اجتماعی است . عزت نفس افراد متاثر از تجارب ، رویدادها و شرایط زندگی آنهاست . با این وجود عزت نفس چیزی است که افراد می توانند آن را توسعه بدهند و با کسب مهارت و تجربه آن را کنترل کنند. برای این کار هر کس باید بداند چه چیزی در او احساس خوب به وجود می آورد و سپس به گونه ای برنامه ریزی کند تا این نوع رویدادها در زندگی او اتفاق بیفتد.
تاب آوری یعنی چه؟
تاب آوری یعنی در شرایط آسیب زا پرورش یافتن ، آسیب ندیدن و به رشدی بیش از پیش دست یافتن. این مفهوم به فرایند بازگشت فرد به کارکرد عادی پس از یک رویداد استرس زا یا هیجان منفی نیز گفته می شود.فرایند تاب آوری محدود به دوره ی کودکی نیست و می تواند تا سالمندی نیز تداوم یابد . تاب آوری فقط فهرستی از ویژگیها نیست . تاب آوری نتیجه ی فرایندی تاب آفرینانه در زندگی واقعی است .
از میان عوامل موثر در افزایش تاب آوری آموزش مهارتهای زندگی است . علاوه بر رابطه حمایتگر و همراه با توجه و گروههای حمایت کننده از یکدیگر ، معیارها و چارچوب های بالا اما معقول خانواده و جامعه و فراهم شدن فرصت مشارکت در فعالیت ها و کارکردهای اجتماعی از دیگر عوامل موثر در بالا بردن میزان تاب آوری افراد است.
و در ادامه داریم:
ویژگی های اصلی افراد تاب آور
عوامل موثر در رشد تاب آوری
مهارت های موثر در پرورش تاب آفرینی
ویژگیهای افراد رشد یافته از دیدگاه یونیسف
همدلی
هوش هیجانی
خودپنداره مثبت
فایل پاورپوینت 23 اسلاید
دانلود دانلود پاورپوینت وسواس احتکار
وسواس احتکار
ملاک های تشخیص وسواس
ویژگی های تشخیصی وسواس
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 693 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 17 |
وسواس احتکار، اصطلاحی است که برای توضیح رفتارهای افراطی انبار کردن در انسان به کار می رود. این اختلال رفتاری شامل جمع آوری یا ناتوانی در دور انداختن اشیاء است.
اتاق هایی که تا سقف از اثاثیه، لوازم خانه، جعبه، کیسه های کالا، البسه و مواد دور ریختنی پر شده اند. به سختی میتوان یک تکه از دیوار یا کف اتاق را دید.
اینجا به وضوح در خطر آتش سوزی است و معمولا این شرایط سلامت افرادی که در آن زندگی می کنند را نیز به شدت تهدید می کند.
ملاک های تشخیص
A: اشکال دائم در دور انداختن یا دست کشیدن از اموال یا دل کندن از آنها علیرغم ارزش واقعی آنها.
B: دشواری و مشکل مربوط به نیاز خیالی برای ذخیره سازی اجناس و ناراحتی همراه با دور ریختن آنها .
C:اشکال در دور ریختن اموال به انباشتن اموال می انجامد که به محدود ساختن زندگی فعال فرد می گردد و به طور اساسی موجب صرف نظر کردن از مصرف آنها می شود. چناچه منطقه زندگی در هم ریخته نباشد ،بخاطر مداخلات فرد سومی (برای نمونه اعضای خانواده ، نظافت چی و یا منابع قدرت است.
D: ذخیره کردن موجب ناراحتی یا اختلال قابل ملاحظه بالینی در عملکرد اجتماعی، شغلی یا زمینه های مهم دیگر عملکرد می شود.
E: ذخیره کردن ناشی از بیماری جسمانی دیگر(مثل صدمه مغزی، نشانگان برادر-ویلی و......
F:ذخیره کردن با نشانه های اختلال روانی دیگر(مثل اختللال واسواس فکری-عملی، کاهش انرژی در اختلال افسردگی اساسی، و...........)بهتر توجیه نمی شود.
ویژگی های تشخیصی
A.اصطلاح مداوم شرایط زندگی موقتی که ممکن است به درهم ریختگی بیش از حد منجر شود، مثل به ارث بردن اموال. مشکل دور انداختن اموال که در ملاک A ثبت شده ، به هر نوع دور انداختن اشاره دارد، از جمله دور اندازی، فروختن، بخشیدن یا بازیافت. دلایل اصلی که برای این مشکل ذکر می شود، فایده یا ارزش زیبا شناسی اجناس یا دلبستگی عاطفی عمیق به اموال است. در مورد سرنوشت اموال خود احساس مسئولیت می کنند.اجناسی که عموما ذخیره می شوند عبارتند از روزنامه ها، مجله ها، لباس های کهنه، کیف ها، کتاب ها، نامه ها، لوازم دفتری، اما تقریبا جنسی می تواند ذخیره شود.
B.افراد مبتلا به اختلال ذخیره کردن عمدا اموال را ذخیره می کنند و وقتی با چشم انداز دور ریختن اموال روبرو می شوند، احساس ناراحتی می کنند.این ملاک تاکید می کند که ذخیره کردن اموال عمدی است،اختلال ذخیره کردن را از انواع دیگر آسیب روانی که با انباشتن منفعل اجناس یا فقدان ناراحتی هنگامی که اموال حذف می شند مشخص شده اند، متمایز می کند.
و..............
فایل پاورپوینت 17 اسلاید