دانلود پاورپوینت فصل نهم کتاب راهبردهای مدیریت منابع انسانی با عنوان استراتژی جذب کارکنان
| تعداد صفحات | 30 |
| حجم | 495 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | مدیریت |
دانلود پاورپوینت فصل نهم کتاب راهبردهای مدیریت منابع انسانی با عنوان استراتژی جذب کارکنان جهت رشته مدیریت در قالب 30 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
استراتژی جذب کارکنان متضمن آن است که سازمان، کارکنان مورد نیاز خود را به دست می آورد، حفظ می کند و آن را به نحوی کارآمد به کار می گیرد.استراتژی جذب بخشی عمده و محوری از فرایند مدیریت منابع انسانی به شمار می آیند.
مدیریت منابع انسانی اساساً به هماهنگ کردن وتطابق منابع انسانی با نیازهای عملیاتی واستراتژیک سازمان و همچنین بهره گیری کامل از این منابع می پردازد.
فهرست مطالب
تعریف استراتژی جذب کارکنان
هدف استراتژی جذب کارکنان
رویکرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی به جذب کارکنان
هم آوری استراتژی و فعالیت های جذب کارکنان
اجزای استراتژی جذب کارکنان
برنامه ریزی منابع انسانی
محدودیت ها ی برنامه ریزی منابع انسانی
روش های برنامه ریزی منابع انسانی
برنامه های جذب نیرو
تکنیک های کارمند یابی و گزینش(انتخاب)
استراتژی حفظ
تجزیه و تحلیل دلایل ماندن یا رفتن کارکنان
پیشرفت شغلی
فقدان انسجام گروهی
نارضایتی کارکنان و تعارض آنها با مدیران و سرپرستان
استراتژی انعطاف پذیری
استراتژی مدیریت استعداد
اجزای استراتژی مدیریت استعداد