دانلود فایل

پاورپوینت,مقاله,پی دی اف,تحقیق,جزوه دانشگاهی,,نمونه سوال,دانلود رایگان

دانلود فایل

پاورپوینت,مقاله,پی دی اف,تحقیق,جزوه دانشگاهی,,نمونه سوال,دانلود رایگان

پاورپوینت استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه)


پاورپوینت استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه)

دانلود پاورپوینت با موضوع استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه)، در قالب pptx و در 33 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تحولهای بنیادی سازمان، مقایسه انواع تحولهای بنیادی سازمان، فعالیتهای اصلی استراتژیهای مبتنی بر برنامه، الگوی تحول مبتنی بر برنامه، الگوی بهبود و بازسازی سازمان(بوبس)، ویژگیهای بوبس، فنون بوبس، سطح فرد:فن بهبود مهارتهای ارتباطی-الگوی پنجرۀ جو-هری


مشخصات فایل
تعداد صفحات33
حجم99 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمدیریت
  
توضیحات کامل

عنوان: استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه)

دسته: مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 33 اسلاید

این فایل در زمینه استراتژیهای تحول در سطح کلان (استراتژیهای تحول مبتنی بر برنامه) می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

تحولهای بنیادی سازمان

مقایسه انواع تحولهای بنیادی سازمان

فعالیتهای اصلی استراتژیهای مبتنی بر برنامه

الگوی تحول مبتنی بر برنامه

الگوی بهبود و بازسازی سازمان(بوبس)

ویژگیهای بوبس      

فنون بوبس

سطح فرد:فن بهبود مهارتهای ارتباطی-الگوی پنجرۀ جو-هری

الگوی پنجرۀ جو-هری

سطح گروه:فن تشکیل گروه

انواع وابستگی وظیفه ای

سطح میان گروهی: پژوهش مبتنی بر بازیافت

سطح سازمان:شبکه بوبس Grid O.D

مراحل 6 گانۀ شبکه بوبس

هماهنگی اجرائی فنون بوبس:نمودار تحلیل مسیر

روندهای نوین و در حال تکوین

سیستمهای فنی اجتماعی(الگو)

مدیریت کیفیت جامع Total Quality Management(TQM)

اصول 14 گانۀ پیشنهادی دمینگ در رابطه با TQM

سیستمهای کار کارساز High-performance Systems

مقایسه مبانی مدیریت سنتی و سیستمهای کار کارساز

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه علائم و اصول نگارشی رعایت شده و قالب آن را نیز می توان به دلخواه تغییر داد.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.